temps plein , mois de mai ?

Sujet: Re: temps plein , mois de mai ? 11.06.08 16:29

Merci izatisf,
Oui, j'ai bien compris. Je vois que chaque association a son mode de fonctionnement, avec ses avantages et ses inconvénients...

Personne ne travaille les jours fériés dans ton assoc ? Qui s'occupe des personnes quand ils ont besoin d'un passage tous les jours ?

Sujet: Re: temps plein , mois de mai ? 11.06.08 16:33

Les personnes qui bénéficies d'une intervention le dimanche ou jours fériées sont uniquement les bénéficières de l'APA de la grille GR1, si il n'y a pas de famille pour prendre le relais.

Sujet: Re: temps plein , mois de mai ? 11.06.08 18:04

[quote="cosmos"]Merci pour vos réponses.

elinou, je ne comprends pas trop quand tu dis que les jours fériés ne sont pas comptés. Tu veux dire que ta responsable ne comptabilise pas les jours fériés au mois de mai. Ce qui n'est pas le cas chez moi., ils font comme si ils n'existaient pas, en fait.
IL y a là peut-être un élément de réponse. C'est peut-être là le fond du problème qui se pose à moi. C'est peut-être là que le bas blesse.......
A voir. Merci.

coucou les jours fériés ne sont pas comptés en tant que jours de travail potentiel!je sais pas comment t'expliquer c'est dur par le net t'as raison!
:ad24:

Sujet: Re: temps plein , mois de mai ? 13.06.08 11:44

Sujet: Re: temps plein , mois de mai ? 13.06.08 13:31

Ah ! ben voila peut-être la solution !!

MERCI Dame Tortue !!

OUi, effectivement, on compte en heures....et on est mensualisé.

Sujet: Re: temps plein , mois de mai ? 13.06.08 14:10

ta responsable se trompe (?ou elle le fait exprès ?), mensualisé veut bien dire comme son nom l'indique que c'est un salaire mensuel et toujours le même.
Si tu ne travailles pas ces jours fériés car ce n'est pas nécessaire sur tes dossiers perso ou que l'assoc n'a pas besoin de toi pour d'autres dossiers urgents, tu n'as pas à travailler plus.

Prenons l'exemple d'une usine qui ferme les jours fériés, le salaire de l'ouvrier sera toujours le même et on ne vas pas lui demander de travailler en plus pour rattraper ces heures non-travaillées.

Beaucoup de respnsables ont du mal à admettre ça depuis la mensualisation. Elles en sont encore à l'ancienne méthode où on n'était payées que à l'heure travaillée ! et mélangent les 2 méthodes (volontairement ?)

Sujet: Re: temps plein , mois de mai ? 17.07.08 20:49

Bonsoir Cosmos,

Je suis en temps plein. Ce n'est pas la premiere fois que tu poses cette question (mais ailleurs..)
Chez nous un jour ferié compte pour 7 heures (donc mai (depuis peu lundi de pente-cote est de nouveau un jour ferié donc majoration) 3jours ferié non travaille) Donc 151h67-21=130h67 reste à travailler!
Precision ses 21h sont payés!
Chez nous on embauche des étudiantes pour le w-end et jours feriés.....

Sujet: Re: temps plein , mois de mai ? 17.07.08 21:05

Merci desperate,

Tu dis que tu déduis les 21 H, ok. Donc, il te reste à travailler 130,67 h. Ce sont des heures effectives .

Eh bien, chez nous, cela ne se passe pas comme ca. Il FAUT qu'on travaille 151,67 h au mois de mai.

Tant pis pour nous !! :ad9:

Sujet: Re: temps plein , mois de mai ? 17.07.08 22:07

Chez nous on embauche des étudiantes pour le w-end et jours feriés...
des étudiantes pouur les week end !!!!
chez nous c'est impensable pour des personnes qui sont en gir 1, car ce sont les avs et assistantes de vie qui assurent les week end! ou comme moi,qui fait la vae

Sujet: Re: temps plein , mois de mai ? 18.07.08 12:34

d'autant plus que le travail des dimanches ou jour fériés ne doit se faire que dans le cadre de la continuité des soins et non pas pour des dossiers d'entretien ménage.
Donc cela implique que ce sont des bénéficiaires malades, dépendants ou handicapés.
Je trouve dangereux de prendre des étudiants sans qualification pour assurer ces vacations. à moins que cela ne soit des étudiants en médecine ou IDE ?