contrat cdi ?

Invité

bonjour
je travaille pour une association, j'ai des contrats en cdi , et j'ai plusieurs personnes qui ont été hospitalisées , donc plus de rénumération étant donné d'après l'association car c'est ecrit sur le contrat qu'en cas d'hospitalisation il n'y aurait plus de rénumération, en partant de ce principe j'ai demandé a mon association qu'elle fasse le nécessaire pour que je puisse bénéficier des assedic (car ca fait 3 mois que j'ai presque plus de revenus) et en plus je dois rester a disposition si les personnes rentrent chez elle , hélas rien n'a été fait .
la question que je me pose n'y a t'il aucun recours , car etre employé en cdi mandataire , et ne persevoir aucun revenus ni d'un coté ni de l'autre est ce légal ?
j'attends vos réponses
merçi [b]

Sujet: Re: contrat cdi ? 18.10.07 16:43

C'est en mandataire Isabelle ? Alors ceux-ci doivent continuer à te verser ton salaire ou bien te licencier.
Tant que tu n'es pas licenciée tu es toujours considérée comme salariée donc tu dois être payée soit par le mandataire, soit si celui-ci à souscrit à une assurance par le biais de l'association, par cette assurance.
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Sujet: Re: contrat cdi ? 18.10.07 20:27

moi sur mon CDI il est mentionné "a temps partiel" donc quand j'ai signé j'ai vite courru aux assedic qu'es ce que cette mention m'apporte et le monsieur il a dit tant que vous dépasser 78h/mois votre salaire n'est pas compensé mais en dessous on complète, ca c'est pour les assedic, et à la CAF cette mention fait que mes APL (ne pas confondre avec les Alloc. logement) ont été diminuées mais pas supprimées. J'ai 2 Bénéf. à l'hosto donc je surveille ca de près mais pour les rémunérations après réduction des heures je ne pourrait en parler qu'après le 3 novembre date anniversaire de l'hospitalisation de la 1ère et le 7 novembre pour la 2ème

Sujet: Re: contrat cdi ? 18.10.07 21:41