1ER mai 2008/fête du travail/une bonne nouvelle ........smic

c'est une bonne nouvelle il paraît qu'il augmentera encore comme dab en juillet et après en janvier 2009 car ils veulent suprimé juillet pour janvier .
ils se peux que l'on aient 3 augmentations entre mai et janvier 2009.
j"ai vu ça sur le net .

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merci pour l'info :ad16:

avec un peu près 20 euro net pour un temps complet sa ne va pas remplir le caddies ni faire un pleins mais bon . :adx19:

le smic à 1500 euro

c'est super. Le gouvernement bouge et j'espère qu'il ne va pas s'arrêter ....

De mon temps, on avait 3 augmentations dans l'année (privé) ; maintenant, on a une augmentation dans l'année le smic.

C'est peut être pour cela que les salaires ne bougent pas ....................

bonne soirée

jeny

En fait, ce n'est pas le "gouvernement qui bouge", il est obligé de le faire :

Voila, Jeny, j'ai transféré ton sujet dans le coin des infos.

Sujet: Vive le facteur ! 25.04.08 19:40

Merci Dame Tortue pour l'info concernant l'augmentation du smic.

j'en apprends tous les jours.

LCR qu'est ce que c'est ?

merci

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Sujet: LCR 28.04.08 20:10

C'est une bonne nouvelle que le SMIC augmente en mai.

Mais.... le problème, c'est que l'on est pas concerné, nous avec la convention n°3217, tout simplement car on ne suit pas le SMIC !!!!

C'est la valeur du point qui augmente , et ceci ne "suit" pas le SMIC, et ne l'a jamais suivi , en tout cas dans cette convention.

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Sujet: payée plus que le SMIC 28.04.08 20:41

Kikoo cosmos
tu es quand meme payée plus que le SMIC ????
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Cat29

olivier je l'ai rencontré durant la plan sociale que moi et mes collègue nous avons subit en industrie il est génial .
tu as raison ma catinette
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Exact Cosmos, c'est une des nombreuses abérrations dans notre profession et un des points pour lequel se battent les syndicats pour la nouvelle convention.

Cat, dans la convention 3217 le salaire horaire augmente en fonction de la valeur du point. Tant qu'il est inferieur au smic il n'augmente pas et l'employeur complète par un lissage de rémunération pour payer le smic.
Tant que le salaire horaire est inférieur au smic, celui-ci peut bien augmenter tant qu'il veut cela n'a aucune incidence sur le salaire.

Hé oui, Dame Tortue,

encore une aberration, comme tu dis...

encore un élément qui prouve que cette convention est ......nulle !! :ad12:

N'ayons pas peur des mots..

PS : Cat29, oui, je suis payée plus que le SMIC.

Merci Cat pour l'info

1500 euros net ; je suis partante :ad16:

Travaillant pour une société, l'employeur va suivre l'augmentation ?

Pour l'instant, nous n'avons aucune convention ...........

Nous sommes passées à 8.80 euros brut en février 2008 ; tout le monde à le même salaire débutants, agents à domicile, etc ...............;;

Depuis la création de cette société 2006, nous venons d'avoir la première réunion pour nous présenter le personnel encadrant .....c'est comique.

Ils vont mettre en place des élections de délégués du personnel et la tégestion.

Un consultant a intégré l'équipe pour les aider.

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Tant qu'il est inferieur au smic il n'augmente pas et l'employeur complète par un lissage de rémunération pour payer le smic.
je suis désolé je ne comprend pas Dame tortue si il y a lissage pour payer le smic alors l'augmentation dois être considéré.
Tant que le salaire horaire est inférieur au smic, celui-ci peut bien augmenter tant qu'il veut cela n'a aucune incidence sur le salaire.la aussi je ne comprend pas si il augmente il a une incidence sur le salaire
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