Est-ce que certaines d\'entres vous sont indépendantes ?

Ah, merci beaucoup Dame Tortue.

Je comprends mieux ainsi.

Alors, l'AVS peut indiquer le salaire horaire qu'elle veut, du moment que c'est accepté par l'employeur.

Et, est-ce que les congés payés sont compris dans ce taux horaire ?

bonjour
je avs diplomée et je travaille en cesu depuis 2 ans je demande entre 12 et 14 € de l'heure cp compris,c'est a l 'employeur d'accepter ou pas mais en general ca se passe bien,par contre c'est vrai que je ne prends pas souvent des congés,ou alors je trouve une remplacente.
voila et bon courage a toutes

Hello Margoullat.
Je suis curieuse, comment tu fais alors si tu ne prend pas tes congés ? On te les paie en plus de ton salaire ?
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bonjour
non, mes conges sont pris en compte dans mon tarif horraire,si je prends une semaine je ne suis pas payee,a moi de faire en sorte d'en mettre un peu de cote pour partir.

Ah oki. Tu sais que ce n'est plus légal ça, c'est comme la mensualisation. Les congés doivent être payés au moment où ils sont pris.
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une de mes bénf. a employée une AVS en cesu et le problème c'est également posé chez et la bénéf. c'est acheté la convention des particuliers employeurs et comme dit margoullat dans le tarif horaire est compris les CP les 10 % de précarité égalementc'est pour ca qu'il faut faire attention en négociant ses tarifs
si ca peut aider

Désolée, mais je ne trouve rien dans la CCN du particulier employeur qui parle d'une prime de précarité.
Et l'employeur qui décide (avec l'accord de l'employée d'ailleurs) de régler les salaires en ch. emploi service est tenu d'appliquer la CCN.
Les congés ne doivent pas être inclus dans le salaire horaire, mais bien pris et rémunérés comme je l'ai dit plus haut.

Et j'ai la dernière version de la convention sous les yeux.
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sur une feuille j'ai lu quelque chose je vais essayer de le retranscrire
entre ce que vous voulez dire
ce que vous dites
ce que vous croyez dire
ce votre interlocuteur entend
croire entrendre
comprend
veut comprendre
......
il y a 9 possibilités de ne pas se comprendre
:ad17:

moi j'ai fait que répéter
ne tirez pas sur le messager:ad12: :ad12:

attend que je retrouve mon phaseur, tu ne perds rien pour attendre :ad20:

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bonjour

pour parler des cesu le problème c'est la maladie et la démission ou le licenciement et les formations .
pour avoir les papiers administratifs quand un particulier ne vous les fournies pas .
je viens d'avoir se problème apres ma démission l'on ma dis si tu veux ton attestation de salaire assedic vous me le demandé je n'arrête pas pour m'inscrire au assédic même si je n'est droit à rien mais la feuille ne viens pas .
pour le salaire c'est mieux mais attention au contrat pour les charges sociales
car souvent c'est un minimum que les particulier employeur prennent donc moin de retraite et d'assédic .
pour les vacance elle entre dans le salaire et le suivi des paye il y a le site de l'urssaf qui est parfais et repond a toutes les questions .
pour les formations les personnes ne peuvent pas toujours nous remplacer alors :ad15:

pas possible .
c'est bien mais précaire en entreprise c'est plus sûre ou en asso mais beaucoup beaucoup moin payé :ad17:

car en cesu c'est le prix que l'on veux :adx11:

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« Personne ne peut sincèrement aider autrui sans s’aider soi-même : c’est l’une des plus belles compensations de la vie. »
Ralph Waldo Emerson

je vous joins
http://www.urssaf.fr/
pour celle et ceux qui ne connaisse pas le cesu il est parfait :ad16:

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Ralph Waldo Emerson

Je suis indépendante ; cela a des bons cotés financierement et personnellement , on gère ses horaires comme bon nous semble.Le mauvais coté de la chose est qu'il est plus difficile je pense de trouver des clients (pour ma part , j'ai beaucoup de mal) .Sinon, presque jamais de vacances car il faut trouver la remplacente disponible...

christelle :ad1:

si tu es auxiliaire de vie sociale et dîplomé tu peux t'associé avec une autre de ton secteur comme le fond les infirmiere et les aides soignante et pouvoir vous soutenir et vous reposé en maladie ou en vacance.
:ad16:

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Ralph Waldo Emerson