précision sur les CC suivant le métier exercé

Si tu interviens chez un particulier employeur, c'est la convention 3180 du particulier employeur et tu signe un contrat de travail avec lui. Tu ne dépends pas de l'association.

Les emplois dans cette convention sont classés par niveaux en fonction de la qualification de l'employée et de sa formation.
Regarde ici ==>Le forum de l'aide à domicile-AVS - Classification des emplois et salaires

Les niveaux définissent la grille de départ du salaire.

Pour une employée ayant le diplôme d'AVS apportant une qualification qui permet de s'occuper de personnes dépendantes, doit être classée dans les niveaux 3 à 5 en fonction de ce qui lui est demandé.

À vous de voir si vous voulez malgrès votre diplôme accépter des emplois d'un niveau inferieur.

On peut aussi être une professionnelle du maintien à domicile en dépendant de la CCN 3180. Cela va dépendre de ce que l'employeur demande. Certains préfèrent être mandataire (employeur direct) que de passer par un service prestataire, tout en passant par une association.

dame tortue

merci pour ces commentaires.

Je suis au courant de ces conventions collectives mais je n'accepte pas cette convention du particulier employeur pour les professionnels du maintien à domicile.

A vrai dire, cette convention n'est pas réactualisée. NIVEAU III assistante de vie 2 , NIVEAU V - NURSE GOUVERNANTE

Où est passé l'AVS ?

Elle devrait être refaite en tenant compte de la branche de la dépendance.

Cela ne va pas tarder

Merci

jeny

dame tortue

Moi sur ma fiche de paie il est écrit à CC:
Convention UNASSAD/AD/11/05/83.

Peux-tu me renseigner?et me dire sur quelle texte je dois me baser?

:ad9:

marine tu fais partie de la cc 3217 de l'aide au maintien a domicile l'unassad est devenu l'una depuis quelque tps meme fedération juste le nom qui change moi aussi je dépend de l'una :ad16:

Merci Baboune

C'est très gentil de ta part.
Je vais de ce pas sur le topic: Convention...
:ad18:

kikooo
Dame tortue, tu dis de se référer à la grille des salaires selon l ancienneté et la qualification ... moi lorsque je travaille pour un particulier en CESU, je décide de mon salaire sans regarder des grilles de salaires qui n ont pas été réévaluées depuis longtemps... A savoir qu en CESU le salaire comprends les 10 % de congées payés: je demande 11 euros net de l heure mais à chacune de négocier cela avec le particulier !
smouakkk
:ad24:

cat29

Oui Cat et tu as bien raison. La CCN c'est le minimum qui doit être réspécté. Mais tu as tout à fait le droit de négocier ton salaire et de demander plus. C'est ce que je faisais avec mes mandataires en fonction du travail demandé.

Soyez les bienvenues sur ce forum convivial et plein d'humour
Partage entre professionnels,
Aidants familiaux et bénévoles

Soutien pour la vae DEAVS

Pour acceder à tous les sujets, inscrivez-vous sans plus attendre