urgent j 'ai besion de vous et de vos conseils!!!

Sujet: urgent j 'ai besion de vous et de vos conseils!!! 23.03.08 21:16

bonsoir ,
je viens vous demander de l 'aide non pas pour moi mais pour ma mère , qui ne sais plus quoi faire .
voilà elle travaille pour une association , celà fait 5 ans ou un peu + qu'elle travaille pour eux . cette semaine elle est partie en vacance et au retour elle a eu la mauvaise surprise d'avoir un message sur sont répondeur d'une des personne de cette association lui disant , que la personne chez qui elle fait ses heures d'aide ménagère , est hospitalisé pour plusieurs jours. jusque là rien de gravec seulement elle lui dit qu'il ne serrai maintenant plus possible de travailler chez cette personne puisqu'il faudrait la retourner dans son lit ainsi que de la changer . lui disant que comme elle a quelques prôblèmes de dos il en serrai mieux ainsi ( je tiens à signaler que lors de l 'entretien et signature de contrat la visite médicale , donc le docteur était au courrant de ses petits problèmes de dos) .
en suivant cette personne lui dit qu'elle peut éventuellement lui trouver une autre place mais en dehors de son secteur . hors il a été prévu qu'elle travaille que dans sa ville ou ses alentours proche. au refus de ma mère cette personne lui a demandé de donner sa démission.

mais je ne comprend pas , deja il n 'y à aucune faute , puis ( aprés avoir dit à ma mère de ne surtout pas appeler la famille de cette dame pour ne pas les derrangers ) ma mère à tout de même appelé la belle fille pour savoir si elle devait tout de même venir comme prévu mardi , et dans la conversation , la belle fille à dit que la dame chez qui ma mère travaille n 'a été hospitalisé qu 'une journée.

j 'ai interdit à ma mère de donner sa demission et lui ai dit qu'il doit surrement y avoir une convention . puis que de toute façon si jamais ils voulaient la licencier ( puisqu'elle ne donnera pas sa demission ) il faudrait qu'il y ai une faute grave , ce qui n'est pas le cas.

pour moi c 'est de la discrimination , ma mère à 60 ans et apparrement ils aimeraient que se soit une jeunette qui remplace ma mère .

voilà ma question qu'est ce que vous pensez que ma mère doit faire ??? ( je lui ai dit de prendre contact avec l 'inspection du travail) , mais je ne travaille pas dans se domaine . donc je ne sais pas trop se qu'il en est . par contre j 'ai été étonné que le contrat ne fasse qu'une page et que rien n 'y soit détaillé.

merci de me donner vos conseille que je puisse rassurer ma mère et l 'aider au mieux à se battre.

Sujet: Re: urgent j 'ai besion de vous et de vos conseils!!! 23.03.08 22:19

Dame tortue est spécialisée pour ce genre d'informations; Son parcours professionnel a été aussi semé d'embuches, les mêmes que ta maman ....

Qu'entends-tu par "petit mal au dos" ? Il n'y pas d'incapacité à travailler alors ?

Bienvenue à toi et rassure ta maman en lui disant que le forum la soutien et qu'elle peut intervenir quand elle veut.

Très bonne soirée à vous deux

:ad24:

Sujet: Re: urgent j 'ai besion de vous et de vos conseils!!! 24.03.08 0:21

merci fifi pour ton soutien c 'est trés gentil .
je vais demander à dame tortue de se qu'elle pense de cette histoire .

encore merci pour ta réponse

Sujet: Re: urgent j 'ai besion de vous et de vos conseils!!! 24.03.08 18:27

Bonjour chouchou06. Faut bien scruter le contrat de travail voir si il y a une précision concernant le lieu de travail ou bien le nom de la responsable de secteur qui lui donne les missions. Des fois se sont les mairies qui sont en relations avec les responsables de secteur qui fournissent les bénéficiaires aux associations.
( le secteur peu regrouper la ville du domicile et quelques communes avoisinantes ). Le cadre de secteur travaille pour un secteur ( des fois 2 ou 3 selon l'importance des communes ) et missionne ses aides à domicile sur le secteur dont il dépend. Faut donc connaitre les villes avec lesquelles il travaille. Ces maigres renseignements peuvent peut-être t'aider. Sinon le mieux serait effectivement de demander un rendez vous à l'inspecteur du travail en lui amenant le contat de travail et fiche de paie, il dira ce qu'il en pense. Mais surtout ne pas donner sa démission. Comme dis fifi, la plus qualifiée c dame tortue qui te donnera de tres bon conseil. Bon courage à vous deux. :adx21:

Sujet: Re: urgent j 'ai besion de vous et de vos conseils!!! 24.03.08 21:15

souvent dans les contrats il y stipulé que l'on peut intervenir sur d'autres communes faisant partie d'un meme secteur pour ta mère il ne faut surtout pas qu'elle demissionne elle serait dans ses torts est ce que son contrat est modulé , ? par contre si sa direction a le droit de la faire changer de commune il faut que l'employeur tienne compte des kilometre et des tps de trajet qui doivent lui etre payés a mon avis la réponse a son problème est plutot dans son contrat que dans la convention il ne faut pas oublier que si on refuse des missions il y risque d'etre licencié pour refus d'obtempérer dans tous les cas il vaut mieux le liciement que la démission a voir avec dame tortue

Sujet: Re: urgent j 'ai besion de vous et de vos conseils!!! 25.03.08 12:35

Bonjour Chouchou,

Pour commencer par le début :

Si l'association désire lui enlever ce dossier elle en a le droit, mais elle doit lui propser un autre dossier dans le respect de ce qui est précisé au contrat.

Ce que l'association n'a pas le droit de faire :

- exiger une démission (les prétextes invoqués dans le cas de ta maman sont stupides)
- licencier ta maman sous prétexte qu'elle a des problèmes de dos.
Seul le médecin du travail est habilité à déclarer une employée inapte au travail. Puis, il y a toute une procédure à suivre après la décision du médecin du travail.

En aucun cas ta maman ne doit donner sa démission. Elle doit exiger qu'on lui remplace ses heures comme prévu au contrat, sinon l'employeur doit justifier son refus par écrit. Et ensuite contacter l'inspéction du travail

Sujet: Faites appel au délégué du personnel 09.04.08 21:21

kikoo chouchou !
Je suis d'accord avec tout ce qui a déjà été dit!
Je tiends seulement à ajouter que dans de tels cas il faut que ta maman se fasse aider par les délégués du personnel et aussi un syndicat....
la CGT monte facilement "au créneau" dans ce genre d'affaire...
courages à ta maman ....
et puis elle devrait passer des annonces dans les commerces pour trouver des heures à faire en CESU chèque emploi service universel...
:ad24:

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